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     樂藝團隊的管理也就是中國式團隊管理,是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學,并充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性,以達成更為良好的管理效果。我團隊提倡合理化管理,強調管理就是修己安人的歷程。以“安人”為最終目的,因而更具有包容性;以易經為理論基礎,合理地因應“同中有異、異中有同”的人事現象;主張從個人的修身做起,然后才有資格來從事管理團隊,做好團隊。
21世紀,是中國管理哲學與西方管理科學相結合,并獲得發揚的時代,兩者缺一,都將跋腳難行
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